Im Einzelcoaching geht es nur um Sie. Hier gibt es keine gut gemeinten Ratschläge, sondern ausreichend Platz für Ihre Fragestellung, das Problem und Ihre eigene Lösung.
Wenn Sie durch die tägliche Beschäftigung mit einem Thema betriebsblind geworden sind, bietet Ihnen das Coaching einen klaren Spiegel für Ihre Gedanken. Ich bin dabei Ihre neutrale und weitblickende Unterstützerin. Gute Fragen, neue Perspektiven und kompetent gewählte Methoden führen Sie in die Balance von Organisation, MitarbeiterInnen und Ihnen selbst.
Coaching-Anlässe
- Konflikte im Team bearbeiten
- Führungsarbeit reflektieren
- Interne Klausur planen
- Organisationsentwicklung vorantreiben
Coaching-Orte
- Coaching by Walking
- Coachen via Videoconference
- Coaching @ your office
- Coaching @ my office
