Als externe Moderatorin begleite ich Teams und Organisationen in Österreich bei Klausuren und Teamtagen. Ich gestalte Reflexions- und Entscheidungsräume, in denen Zusammenarbeit geklärt, Ausrichtung geschärft und gemeinsame Entscheidungen getroffen werden und das branchenübergreifend
Raum für Klarheit, Beteiligung und gute Entscheidungen
Im Arbeitsalltag bleibt oft wenig Zeit, innezuhalten. Teams, Organisationen und Führungskräfte stehen vor komplexen Fragen: Wie wollen wir zusammenarbeiten? Wohin entwickeln wir uns? Was braucht jetzt Entscheidung und Klärung?
Ich begleite Teamklausuren, Workshops und Entscheidungsprozesse und öffne Räume, in denen gemeinsames Nachdenken, Hinterfragen und Neu-Ausrichten möglich wird – mit Klarheit, Verbindung und Orientierung.
Gerade außerhalb der Routinen des Tagesgeschäfts entsteht Tiefe. Deshalb gestalte ich Moderationsformate, die bewusst Abstand schaffen: Zeit und Raum für Reflexion, Dialog und Ausrichtung, damit aus Zusammenarbeit wieder echtes Miteinander wird – tragfähig, wirksam und menschlich.
In meiner Rolle als Moderatorin organisiere ich Klausuren, die in einem festgelegten Rhythmus stattfinden, meistens jährlich.
Bei diesen Klausuren reflektieren wir gemeinsam das Vergangene, analysieren, was gut funktioniert hat und beibehalten werden sollte.
Gleichzeitig leiten wir Handlungsweisen aus Fehlern ab, um beim nächsten Mal besser darauf reagieren zu können. Zudem stecken wir gemeinsam Ziele ab, konkretisieren Werte für gemeinsames Handeln und arbeiten die Potenziale im Team heraus. In der Moderation sorge ich für ausreichend Raum, um den Teamgeist zu stärken.
Wenn ich eine Klausur oder einen Teamtag selbst moderiere, ist die Vorbereitung Teil der Moderation und wird gemeinsam mit dem Team gestaltet.
In der Vorbereitung klären wir Ziel, Fokus und Leitplanken der Klausur: Wir definieren den Ablauf, die zentralen Themen und die angestrebten Ergebnisse. Diese gemeinsame Klärung schafft Orientierung und bildet die Grundlage für einen strukturierten und wirksamen Moderationsprozess.
Als Moderatorin und Facilitator setze ich gemeinsam mit dem Team in der Vorbereitung Fokus und Leitplanken für die Klausur. Diese Rolle ermöglicht es mir, sicherzustellen, dass alle Teammitglieder gut miteinander arbeiten können und unterschiedliche Perspektiven Platz haben.
Durch meine externe Sicht schaffe ich Raum für unerwartete Entwicklungen, ohne das gemeinsame Ziel aus den Augen zu verlieren.
So wird es für alle Beteiligten leichter, sich auf Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung einzulassen.
Begriffe wie Klausur, Teamtag, Teamentwicklung oder Führungskräfteworkshop werden in Organisationen unterschiedlich verwendet und verstanden.
Für die Moderation sind diese Bezeichnungen dennoch hilfreiche Orientierungspunkte, weil sie Hinweise auf Anlass, Zielgruppe und Rahmen geben.
Entscheidend ist aus meiner Sicht jedoch nicht der Begriff, sondern die Situation:
Was soll geklärt werden? Welche Fragen stehen an? Wer ist beteiligt? Und was braucht es jetzt, damit Zusammenarbeit, Ausrichtung oder Entscheidungen gut möglich werden?
Auf dieser Basis gestalte ich ein passendes Format und wähle eine Bezeichnung, die für euch stimmig und anschlussfähig ist.
Hast du eine konkrete Anfrage oder willst du mir Feedback hinterlassen? Ich freue mich über deine Nachricht!
Teamtage, die ich als Moderatorin gestalte, bieten einen idealen Rahmen, um den Teamgeist zu stärken. Durch gemeinsame Aktivitäten und Team-Building-Übungen fördern wir die Zusammenarbeit.
Der Fokus liegt auf der Vertiefung der kollegiale Verbundenheit. Individuellen Stärken der Teammitglieder werden durch Teamtage sichtbar.
Die gestärkte Teamdynamik trägt dazu bei, dass effektiver und harmonischer zusammengearbeitet wird.
In meiner Moderationsrolle fördere ich die Reflexion während einer Klausur als essenziellen Bestandteil. Der Rückblick auf vergangene Erfolge und Misserfolge ermöglicht dem Team wichtige Erkenntnisse.
Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für künftige Handlungen und Entscheidungen. Die offene Kommunikation über das, was gut funktioniert hat und was verbessert werden kann, trägt zur positiven Entwicklung des Teams bei.
Wenn du für die Teamklausur, einen Workshop oder einen Entscheidungsprozess einen klaren Rahmen sucht, lasst uns gemeinsam schauen, welches Format euch jetzt unterstützt.